河北萬垚律師事務所服務熱線 186-3306-2999、 139-3114-0160
哪些情況下員工可以直接離職
瀏覽: 時間:2020-10-28

  根據我國《勞動合同法》中的相關規定,若要辭職,在試用期內需要提前3天和單位說明情況,在轉正之后要求在30天內和單位申請,除此之外還可以直接離職,哪些情況下員工可以直接離職?

哪些情況下員工可以直接離職

  《勞動法》第三十二條規定,出現以下情況的,勞動者可以隨時向用人單位解除勞動合同。

  1、用人單位未及時足額支付勞動報酬,如拖欠工資,不支付加班費。

  2、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費。

  3、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件,如用人單位事先未與員工協商一致的情形下,無故變更工作地點、工作崗位、工作時間等,這時候雙方僵持不下,勞動者可主動提出解除勞動關系。

  4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的,如單位的規章制度規定周末都加班,不加班算員工曠工等,損害勞動者的權益,勞動者可以隨時提出解除勞動關系。

  5、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,勞動者事后醒悟,可以隨時解除勞動合同。

  另外,用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者也可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

Copyright © 河北萬垚律師事務所

主站蜘蛛池模板: 欧美激情在线一区二区三区| 欧美色图在线观看| 成人午夜精品无码区久久| 亚洲av中文无码乱人伦在线视色 | 久久这里精品国产99丫E6| 欧美最猛性xxxxx短视频| 假山后面的呻吟喘息h| 美女吸乳羞羞漫画| 国产午夜三级一区二区三| 日本精品www色| 国产精品毛片va一区二区三区| 99爱视频99爱在线观看免费| 巨大黑人极品videos中国| 中文精品久久久久人妻不卡| 日韩在线一区二区三区免费视频| 亚洲中文无码av永久| 欧美激情videossex护士| 亚洲高清视频免费| 秀婷和程仪全集| 午夜老司机福利| 久久―日本道色综合久久| 极品肌肉军警h文| 亚洲国产精品美女| 污污的软件下载| 任你躁欧美一级在线精品| 精品午夜福利1000在线观看| 国产一区二区三区在线观看免费| 风间由美一区二区播放合集| 国产无遮挡又黄又爽高清视| 青青草原在线视频| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 99精品众筹模特私拍在线| 天天色影综合网| www.欧美色| 娇妻第一次被多p| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 我和麻麻的混乱生活| 久99re视频9在线观看| 日本一区二区三区四区| 久久亚洲精品中文字幕三区 | 日本尤物精品视频在线看|